Työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen ei ole aina kovinkaan yksinkertainen asia. Sen mahdollistamiseksi tarvitaan joustavuutta työnantajilta mutta myös erilaisia ratkaisuja lastenhoitoon. Yksi haluaa hoitaa lastaan mahdollisimman pitkään kotona kotihoidontuen kuntalisän turvin, toinen veisi varsinkin pienen lapsen mieluiten perhepäivähoitajalle, kolmas arvostaa päiväkotia, jonka oven suljettuaan voi ilman huolia suunnistaa omalle työpaikalle. Ideaalia olisi, jos näistä kaikista olisi mahdollisuus valita.
Koskella on hyvin ymmärretty myös se, että esimerkiksi varhaiskasvatuksen maksuttomuus on vahva viesti niin kunnan omille asukkaille kuin muuttoa harkitseville, että Koski on lapsiystävällinen kunta.
Liian usein eri sukupolvet asetetaan poliittisessa keskustelussa vastakkain. Käytetäänkö kunnan kassasta liikeneviä vähiä rahoja lasten vai vanhusten hyväksi? Ajattelu on nurinkurinen, sillä eri ikäryhmät tarvitsevat toisiaan. Sukupolvien välistä kohtaamista olisi tarpeen edistää kaikin keinoin. Esimerkkisi Turussa on saatu hyviä kokemuksia asumisjärjestelyistä, missä ikäihmiset ja nuoret asuvat samassa rakennuksessa. Tapoja on monia, mutta tärkeää on että eri ikäryhmien elämät nivoutuvat toisiinsa.